Kto powiedział, że gadżety reklamowe muszą być skierowane tylko do Twoich obecnych lub potencjalnych klientów? Wyposaż w nie swoich pracowników – niech służą im jako narzędzia pracy!
Dbaj o zaangażowanie w swojej firmie
Zmotywowani pracownicy to siła napędowa Twojej firmy! To właśnie oni wkładają w swoją pracę najwięcej energii i poświęcenia. To oni mocno identyfikują się z marką i dbają o jej dobry wizerunek. Każdemu menedżerowi powinno zależeć na tym, by podnosić – lub utrzymywać na wysokim poziomie – zaangażowanie wśród swoich podwładnych. Jednym ze sposobów mogą być ciekawe benefity – mamy tu na myśli nie tylko opiekę medyczną czy dofinansowanie do karnetu na siłownię. Twoi pracownicy mogą być także co jakiś czas obdarowani nawet skromnymi gadżetami z logo firmy, w której pracują – to pozwoli im poczuć się jej częścią. Jeśli będą to na tyle uniwersalne i przydatne rzeczy, będą mogli używać ich podczas swojej pracy – np. podpisywać umowy z klientami firmowym długopisem czy też prowadzić kalendarz spotkań w notesie z logo firmy.
W jakie gadżety wyposażyć pracownika?
Na to pytanie nie ma uniwersalnej odpowiedzi. Jeśli chcesz, by gadżety były dostrzeżone przez Twoich potencjalnych klientów, muszą być związane z pracą Twojego podwładnego – a to zależy od specyfiki jego stanowiska. Jeśli jest marketingowcem, spotyka się z klientami, by przedstawić ofertę firmy, zawiera umowy, sprawdzą się takie gadżety jak:
Możesz także takiego pracownika wyposażyć w sporą ilość gadżetów reklamowych (np. słodyczy reklamowych), które będzie mógł wręczać swoim klientom lub kontrahentom.
Jeśli natomiast Twój pracownik przede wszystkim pracuje w biurze i nie ma styczności z klientami, możesz podarować mu takie gadżety, które będzie mógł używać w miejscach publicznych – np. smycze i breloki, parasole, okulary przeciwsłoneczne, zapalniczki, powerbanki, torby i plecaki.
Wiesz już, jakie gadżety sprezentować swoim pracownikom? Zajrzyj do sklepu Promoteca.pl i zobacz, co oferujemy!